Du hast deinen Traum-Job als Content Creator in einem örtlichen Start-up ergattert. In deiner ersten Woche bittet deine Chefin dich, ein Content-Audit durchzuführen, um dich mit dem Material des Unternehmens vertraut zu machen und es auch zu organisieren. Wo fängst du an, nach bereits vorhandenem Content zu suchen?
- Du sprichst mit dem Vertriebsteam.
- Du fragst langjährige Mitarbeiter.
- Du durchsuchst das CRM und CMS des Unternehmens.
- Alle oben genannten Optionen
Erläuterung: Die richtige Antwort ist Alle oben genannten Optionen. Wenn du mit einem Content-Audit beginnst, um dich mit dem Material des Unternehmens vertraut zu machen und es zu organisieren, ist es ratsam, alle oben genannten Optionen zu nutzen. Indem du mit dem Vertriebsteam sprichst, kannst du Einblicke in die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden erhalten, die dir dabei helfen können, den vorhandenen Content besser zu verstehen und zu bewerten. Das Befragen langjähriger Mitarbeiter ermöglicht es dir, von ihrer Erfahrung und ihrem Wissen über frühere Inhalte zu profitieren und möglicherweise auf relevante Materialien hinzuweisen, die du sonst übersehen hättest. Durch die Durchsuchung des Customer-Relationship-Management (CRM) und des Content-Management-Systems (CMS) des Unternehmens erhältst du direkten Zugriff auf die vorhandenen Inhalte und kannst sie systematisch analysieren und organisieren. Durch die Kombination dieser Ansätze erhältst du ein umfassendes Verständnis für den vorhandenen Content des Unternehmens und kannst effektiv mit dem Content-Audit beginnen, um die Content-Strategie entsprechend anzupassen und zu optimieren.