Du hast ein Brainstorming mit deinem Team. Als du fünf Themen für dein E-Book gefunden hast, meint deine Kollegin, dass dies ausreichend ist. Wie solltest du reagieren?
- „Stimmt, wir müssen nicht weitermachen, wenn wir genug Themen für unser E-Book haben.“
- „Genau, wir können später ja immer noch weitere Themen suchen, falls wir sie brauchen.“
- „Nein, wir sollten mindestens zehn Themen für jedes E-Book haben, das wir erstellen wollen.“
- „Nein, lasst uns so viele passende Themen wie möglich auf die Liste setzen.“
Erläuterung: Die richtige Antwort ist „Nein, lasst uns so viele passende Themen wie möglich auf die Liste setzen.“ Bei einem Brainstorming ist es wichtig, eine Vielzahl von Ideen zu generieren, um sicherzustellen, dass alle relevanten Möglichkeiten berücksichtigt werden. Durch das Hinzufügen weiterer Themen zur Liste kann die Kreativität angeregt werden und es können neue, innovative Ideen entstehen. Zudem bietet eine umfangreichere Liste von Themen mehr Auswahlmöglichkeiten und Flexibilität bei der Entwicklung des E-Books. Auch wenn bereits fünf Themen gefunden wurden, sollte das Team weiterhin nach neuen Ideen suchen, um sicherzustellen, dass alle potenziellen Optionen berücksichtigt werden. Diese Herangehensweise fördert die Zusammenarbeit und das Engagement des Teams und kann zu einem umfassenderen und qualitativ hochwertigeren E-Book führen. Es ist wichtig, dass alle Teammitglieder ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und dass die Diskussion offen bleibt, um das Beste aus dem Brainstorming herauszuholen.